|
Cílem modulu je seznámit studenty se základními činnostmi, se kterými se setkávají při provozu lékárny – výdej léků, laboratorní příprava léčivých přípravků, zásobovací a kontrolní činnost, informační, konzultační a zdravotně výchovná činnost, administrativní činnost. Modul je zakončen seminární prací. Lektor: PharmDr. Ing. et Ing. Pavel Škvor, MBA, Ph.D., LL.M. |
|
|
Cílem modulu je seznámit studenty s využitím ekonomických a marketingových zásad při řízení lékárny - rozdělení kompetencí, přidělení zodpovědností za základní sledované oblasti, proškolení zodpovědné osoby a nastavení sledovaných parametrů. Modul je zakončen testem. Lektor: Mgr. Karel Šlegr |
|
Cílem modulu je poskytnout studentům komplexní znalosti a dovednosti potřebné pro efektivní řízení lidských zdrojů v kontextu farmaceutického průmyslu. Program se zaměřuje na moderní trendy a metody v oblasti HR, které zahrnují plánování, motivaci a rozvoj zaměstnanců. Modul je zakončen seminární prací. |
|
|
Cílem modulu je seznámit studenty s klíčovými aspekty elektronického obchodování v oblasti lékárenství, s důrazem na specifika sortimentu a legislativní požadavky. Modul je zakončen testem. Lektor: PharmDr. Bc. Jan Bureš |
|
|
Cílem modulu je poskytnout studentům hlubší porozumění legislativním aspektům a marketingovým strategiím v oblasti elektronického obchodování s farmaceutickými produkty. Modul je zakončen testem. Lektor: PharmDr. Bc. Jan Bureš |
|
|
Cílem modulu je poskytnout studentům komplexní znalosti o klasifikaci zdravotnických prostředků, legislativních požadavcích a regulacích v oblasti jejich reklamy a cenové regulace. Modul je zakončen testem. Lektor: Kateřina Borová, MBA |
|
|
Tento modul vybaví lékárníky potřebnými znalostmi a dovednostmi k efektivnímu poskytování poradenství o homeopatických přípravcích, což přispěje k jejich kompetenci v oblasti samoléčby a zlepšení péče o pacienty. Modul je zakončen testem. Lektor: Mgr. Radka Adámková |
|
|
V tomto modulu se naučíte, jak využívat koučovací přístup pro rozvoj jednotlivců i týmů, a osvojíte si klíčové dovednosti, které jsou nezbytné pro moderního lídra. Zjistíte, jak efektivně naslouchat, klást otázky, které inspirují k akci, a vést rozhovory, které podporují důvěru a motivaci. Porozumíte rozdílům mezi koučováním, mentoringem a dalšími pomáhajícími přístupy, abyste mohli zvolit nejvhodnější nástroje pro každou situaci. Osvojíte si techniky, jako je práce s emocemi, hodnotami a motivací, které vám pomohou zvládat náročné situace s empatií i efektivitou. Modul vám také ukáže, jak pomocí koučovacích metod posilovat spolupráci a budovat pozitivní firemní kulturu. Naučíte se, jak vést základní koučovací rozhovor a okamžitě aplikovat získané dovednosti do praxe. Tento modul vám poskytne nástroje a techniky, které zlepší vaše schopnosti vedení, zvýší spokojenost vašich týmů a pomohou budovat prostředí, kde lidé mohou růst a podávat skvělé výkony. V moderním leadershipu nerozhodují jen zkušenosti, ale i schopnost efektivně komunikovat a vést s důvěrou a empatií – a právě to se v tomto modulu naučíte. |
|
|
Osobnostní rozvoj manažera je klíčovým prvkem moderního vedení a efektivního řízení týmů. Tento modul se zaměřuje na poskytnutí praktických nástrojů, technik a poznatků, které manažerům umožní nejen rozvoj jejich vlastních schopností, ale také efektivní podporu jejich týmů. Dnešní dynamické prostředí klade na manažery vysoké nároky – je třeba zvládat time management, plánování cílů, delegování úkolů, komunikaci, zvládání stresu a motivaci členů týmu. Tento modul proto nabízí komplexní přístup k rozvoji manažerských kompetencí. Cílem modulu je poskytnout účastníkům praktické nástroje a techniky pro zlepšení time managementu, delegování a efektivního plánování. Naučit, jak zlepšovat osobní i profesní dovednosti prostřednictvím sebereflexe, mindfulness a moderních technologií. Rozvíjet schopnosti vést týmy, motivovat jejich členy a budovat pozitivní pracovní prostředí. Ukázat, jak efektivně zvládat stres, předcházet syndromu vyhoření a udržovat rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Modul je zakončen seminární prací. |
|
|
Cílem modulu je ukázat posluchačům ucelený pohled na veškeré oblasti související s přípravou marketingových a komunikačních strategií, vymezit základní pojmy marketingové komunikace, základy mediálního plánování a seznámit účastníky se současnými trendy v marketingových komunikacích. Modul je zakončen seminární prací. |
|
|
V tomto modulu se naučíte, jak efektivně pracovat se zákazníky a budovat vztahy založené na důvěře a spokojenosti. Zjistíte, jak správně komunikovat, naslouchat a projevovat empatii, aby zákazník vždy cítil, že jeho potřeby a očekávání jsou na prvním místě. Prakticky si osvojíte dovednosti, jako je vysvětlování složitějších informací srozumitelně, sběr zpětné vazby a přizpůsobení služeb individuálním podmínkám. Modul vás také seznámí s moderními nástroji, jako jsou CRM systémy a věrnostní programy, které vám usnadní personalizaci služeb. Na konkrétních příkladech a případových studiích uvidíte, jak proklientský přístup pomáhá k růstu, spokojenosti a loajalitě zákazníků. Modul vám pomůže zlepšit profesionální přístup, který zvýší kvalitu vašich služeb a zajistí, že zákazníci budou spokojeni a rádi se k vám vrátí. Modul je zakončen seminární prací. |
|
|
Modul se zaměřuje na klíčové aspekty efektivního prodeje a jeho význam v marketingovém kontextu firmy. Účastníci si osvojí profesionální předpoklady úspěšného prodejce, včetně zvládnutí verbální a neverbální komunikace, argumentace a etických přístupů k přesvědčování zákazníků. Modul je zakončen seminární prací. |
|
|
Cílem modulu je seznámit posluchače s obecnými zásadami odborné závěrečné práce, s formální úpravou odborné práce, připravit je na obhajobu závěrečné práce. |
|
|
Cílem modulu je vypracování odborné závěrečné práce a její hodnocení vedoucím práce a oponentem. |
|
